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Initiale & Alternance

BACHELOR Responsable Ressources Humaines

Commencez votre belle et grande carrière à Exellia

  • Avec ce Bachelor Responsable Ressources Humaines à Cannes Mandelieu vous avez de nombreuses possibilités de poursuites d’études !
  • Vous serez nommés à des postes à responsabilités.
  • Une formation gratuite en alternance (prise en charge par l’entreprise).
  • Les options disponibles : Grande Distribution, International Skills, Immobilier.
  • Inscription hors Parcoursup.
  • Vous assimilerez  des techniques de vente et de management.
  • Business Game, cas pratiques, projets tutorés, hackathons, conférences etc…
  • Disponible en initial ou en alternance.
  • Diplôme d’État ✅

Exellia vous fournit non seulement les compétences pratiques nécessaires pour atteindre sans difficulté vos objectifs après votre diplôme, mais nous veillons également à ce que vous disposiez d’un savoir-faire et d’un savoir être irréprochable.

Programme du diplôme

Manager

Responsabilité

Gestion et développement

Si vous êtes une personne pédagogue et  persuasif qui souhaite progresser dans la gestion des ressources, le conseil des opérationnels et la coordination des activités liées au projet RH , le BACHELOR Responsable Ressources Humaines est le meilleur diplôme pour vous.

La réputation d’Exellia Business School permet à nos élèves d’intégrer l’école publique et privée de leur choix à la fin de leur cursus. Cependant, il est courant que nos élèves poursuivent leurs études en Bachelor Responsable Marketing Opérationnel à Exellia Business School puis en Mastère Dirigeant d’Entreprise après un BTS Management Commercial Opérationnel (Ex Bts-Muc).

Débouchés après le diplôme

  • Agent général d'assurance
  • Agent Immobilier
  • Manager
  • Responsable des ventes
  • Chargé de clientèle banque
  • Bachelor ou Licence (études)

Contact du département

Campus Cannes

04 92 19 40 20
contact@exellia.fr

Mon – Fri 9:00A.M. – 5:00P.M.

Social Info

Pré-Inscription

Exellia, Ecole Réputée et Prestigieuse

Instagram d’Exellia

Toutes nos Félicitations aux heureux gagnants du concours de détection de talents commerciaux organisé en partenariat avec l'entreprise Würth. Nous tenions à remercier également leurs représentants qui nous ont accompagnés dans ce challenge. #exellia #würth #businessschool #commerce
Félicitation à Monsieur Lionel Serbin qui obtient la bourse d'honneur de notre école d'Excellence ! Après délibération du jury, la bourse d'honneur 2019-2020 d'Exellia Business School est accordée à Monsieur Lionel Serbin. "Nous sommes très fier d'accompagner Lionel dans son projet professionnel. Il a su facilement nous démontrer son sérieux et sa motivation. C'est avec un grand plaisir que nous lui délivrons la bourse d'honneur." A l'initiative de Monsieur Philippe Pineau, Directeur Général du Groupe Exellia - Languazur - Euromedia, la bourse d'honneur prend en charge la totalité des frais d'inscription et l'étudiant reçoit chaque mois un revenu. #school#ecole#commerce#cannes#bouse#honneur#congratulation#reussite#dream#emploi#business#french
Breakfast Time ce matin ! Les petits déjeuner à Euromedia sont les moments idéals pour commencer la journée dans la joie et la bonne humeur. C'est aussi un moment de rencontre entre les différentes promotions. Bonne journée à tous les Euromediens !
Kody Smith Professeur d'Anglais et Expert @languazur lance Le Kody Show ! Les premiers épisodes seront diffusés sur @languazur 🤩
Exellia a le plaisir d'annoncer le prochain MEGA After Work. Cet événement se déroulera le mardi 24 Octobre 2019 à 18 H dans les locaux d'Exellia. Ce MEGA After Work se décompose en deux parties. Une table ronde diffusée en direct sur nos réseaux. Les sujets abordés par les experts sont les suivants : 📌 Digital et Social Media - Quelles tendances pour 2020 ? 📌 Votre communication digitale, un océan d'opportunités. Puis, en deuxième partie de soirée, un apéritif sera proposé pour que la centaines de professionnels présents puissent avoir l'opportunité de se rencontrer et de partager. Lien d'inscription : http://ow.ly/1Ma550wazi7

FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE

Depuis les premiers jours de 1994, Exellia, Elite Business School rend les étudiants unique, leur donnant l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en passant de bons moments ! Aujourd’hui, nous comptons plus de 4 000 Exellie(ne)s dans le monde entier. Cette notoriété d’excellence, nous l’avons obtenu grâce à un rythme soutenu, et un niveau élevé des cours.

Bénéfices
Notoriété
Alternance
Philosophie
Alumni

Pourquoi choisir Exellia ?

Choisir Exellia, C’est choisir l’excellence, la réussite, sa carrière, la fraternité, son réseau, le travail et l’épanouissement. Exellia explose tout ! 

Choisir Exellia, C’est choisir la seule école qui gamifie et théâtralise les cours. Finis les cours ennuyants comme dans les autres grandes écoles de commerce, assis devant un professeur qui énonce le chapitre. A Exellia, les cours sont théâtralisés : Business Game, mises en situation, cas pratiques, visites d’entreprise, projets

Choisir Exellia, C’est choisir une réputation d’excellence pour décrocher le job de vos rêves. Tous nos étudiants font partie de la grande famille Exellia et respectent les valeurs de l’école : Travail, Discipline, Épanouissement, Respect, Entraide.

Une réputation mondiale

Si Exellia peut s’apparenter à de grandes écoles comme Polytechnique, La sorbonne ou HEC, c’est grâce au excellent résultat obtenu de la part de nos étudiants et du travail que nous leur demandons durant leur formation. Cette notoriété d’excellence, nous l’avons obtenu grâce à un rythme soutenu, et un niveau élevé des cours. L’objectif ? Un remarquable taux d’employabilité auprès des entreprises.

Notre campus comporte 200 places. Chaque année nous avons en moyenne 10 000 demandes. 

L'alternance à Exellia ?

Exellia propose à tous les étudiants de faire leur scolarité en alternance et ceux pour toutes les formations. Le rythme de l’alternance est 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école de commerce. Il est possible d’intégrer les groupes du lundi – mardi ou les groupes du jeudi – vendredi.

Exellia est certifiée CFA (Centre de formation des apprentis). Il vous est alors possible de signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec votre entreprise d’accueil.

Notre Philosophie

Notre philosophie est bien connue. Nous accompagnons nos étudiants dès leur inscription à l’école jusqu’à leur embauche. Nous les encourageons tout au long de leur parcours et nous sommes très attentifs à leur projet professionnel. Nous tissons un lien relationnel fort entre l’équipe pédagogique et l’élève afin de l’amener à atteindre ses objectifs. Nous ne faisons pas un élevage d’étudiant, comme certaines autres écoles privées. Bien au contraire, nous limitons la capacité des classes à  20 étudiants pour nous donner la possibilité de faire du sur-mesure.

Alumni

Une fois vos études terminées à Exellia, Elite Business School, vous intégrez la grande famille des Alumnis (Anciens élèves). Un réseau très grand mais aussi très fermé, réservé au membre. L’école ouvre les portes de ce réseau 5 fois par an. (3 Mega After Work et 2 Conférence).

Le réseau Alumni permet au étudiant d’Exellia de rencontrer sans filtre des dirigeants, des décisionnaires pour trouver le job de leur rêve. Ou encore abordé certains marché pour conclure de nouveaux contrats.

Nous avons donné un nom à notre réseau Alumni : Exellia Business Club

LES OPTIONS

Option
LANGUES

Cette option vous permet de développer vos compétences linguistiques et vous ouvrir à des carrières internationales, en choisissant l’apprentissage de deux langues étrangères supplémentaires ainsi que la culture et les codes des échanges commerciaux internationaux. Les langues proposées sont le Russe, le Chinois, l’allemand ou l’Italien et l’Espagnol en plus de l’anglais.

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Option
GESTION DE MASSE

Cette option vous permet de découvrir les métiers exercés dans une grande surface ou un grand magasin. Vous apprendrez à organiser et gérer son espace de vente, choisir les produits, rencontrer les fournisseurs, conseiller les clients et décider des actions de promotion, à encadrer et animer son équipe de vendeurs.

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Option
IMMOBILIER

Cette option vous fait découvrir la gestion la promotion et la négociation de biens immobiliers (appartement, maison, terrain, commerce, bureau,…). Cette formation permet d’acquérir un savoir-faire professionnel dans les domaines du commercial, du juridique, de l’administratif et du technique.

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Option
COM’ DIGITALE

Cette option vous fait découvrir l’ensemble des actions et compétences qui visent à promouvoir, à rendre visible, à engager, à animer etc… en matière de communication web, mais aussi à gérer l’activité des réseaux sociaux à travers l’apprentissage des outils de production graphique et des outils d’analyses au travers des stratégies digitales.

Devenir un Responsable Ressources Humaines

Les étudiants diplômés du BACHELOR Responsable Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé de l’entreprise. À ce titre, les missions principales du Responsable des Ressources Humaines sont les suivantes :

  • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
  • Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
  • S’assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel selon la taille et le statut juridique de l’entité gérée, participer aux négociations avec les organisations syndicales,
  • Piloter le développement RH de son périmètre : sur ce sujet, les missions du RRH dépendent de l’existence éventuelle au sein du groupe de fonctions expertes en matière de formation ou de recrutement ou de gestion des carrières au service des différentes entités.
  • Si tel est le cas, le diplômé du BACHELOR Responsable Ressources Humaines joue un rôle de coordination par rapport aux demandes exprimées par les opérationnels de son périmètre : il fait appel aux spécialistes dédiés à ces sujets en s’assurant de la qualité de la prestation rendue. Lorsque la Direction des Ressources Humaines ne compte pas de cadres spécialistes, le RRH et son équipe assurent de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, voire de communication interne,
  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
  • Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
  • Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe : cela est tout particulièrement vrai dans les filiales de sociétés étrangères, notamment anglo-saxonnes ou asiatiques.
  • Mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société.

Accédez à la meilleur formation avec des professeurs d’exception. Poursuivez vos études et réalisez vos rêves. Utilisez vos compétences acquises durant la formation et la notoriété de l’école pour décrocher le job qui vous intéresse.

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